ＣＳＲ
CSR基本方針
当社は、企業理念（経営理念、社是）を基にした公正で誠実な企業活動を通して、ステークホルダーとのより良い信頼関係を築くとともに、持続可能な社会の実現に貢献します。
CSRテーマ
| １． コンプライアンスの徹底 | |
| 私たちは、ステークホルダーとの健全な関係構築を目指し、コンプライアンス（法令、社内規則、社会倫理の遵守）を最優先し行動します。 | |
| ２． 安全衛生と品質の向上 | |
| 当社は労働災害の防止、健康の増進、労働時間の適正化ならびにワークライフバランスの支援を行い、快適で働きがいのある職場づくりを目指します。 また、高品質な製品とサービスの提供により顧客満足を追求し、企業ブランドの向上に努めます。 | |
| ３． 人権を尊重し働きがいのある組織風土の形成 | |
| 私たちは、社員一人ひとりの人格や個性、多様性を尊重するとともに、一切のハラスメント行為を「しない・させない」ための取り組みを徹底します。 また、適切な人事・教育制度の整備を行い、成長機会、自己実現の機会の創出を支援します。 | |
| ４． 環境への配慮 | |
| 私たちは、地球環境の保護を企業存続の重要課題と認識し、省エネルギー活動と資源の消費量削減により環境負荷の低減に取り組みます。 | |
| ５． 地域との共生 | |
| 私たちは、地域の伝統と文化を尊重し、地域のステークホルダーとともに発展する企業を目指します。災害発生時には、社員とその家族の安全確保に努めます。また、業界団体の一員として被災者への支援と社会基盤の復旧に協力します。 | |
ＳＤＧｓ
持続可能な開発目標（SDGs）への取り組み
FUKUI DENKI SDGs PROJECT
SDGsの目標達成と2015年に国連で採択された、持続可能な開発目標「SDGs（Sustainable Development Goals）」は、豊かで活力ある未来をつくるため17の目標・169のターゲットを定め、2030年までの達成を目指す世界規模の取り組みです。
当社はこの想いをチームで共有し、持続可能な社会の実現に向け積極的に取り組み、お客様・地域の社会的課題解決と経済成長の両立を目指すことでＳＤＧｓの目標達成に貢献していきます。